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Sabine Schöberl

Text, Konzept & Marketing



Richtig bewerben!


Da steht der neue Traumjob in der Zeitung, und die Bewerbungsunterlagen sind nicht fertig? Was tun? Sie sollten vor allem eines nicht tun: Die Bewerbung überstürzt absenden. Denn nichts katapultiert Sie so schnell auf den Ablehnungsstapel, wie Fehler und Unsauberkeiten.
Lesen Sie hier, was Sie bei einer guten Bewerbung beachten sollten:

Eine richtig gute Bewerbung braucht Zeit.

Heute, wo Sie um jeden Job eine Vielzahl von Mitbewerbern ausstechen müssen, gilt mehr denn je: Eine Bewerbung muss den formalen Anforderungen der Personalabteilungen genügen. Saubere Ausdrucke, gutes Papier und ansprechende Hüllen sind ein Muss, wenn die Bewerbung schriftlich bzw. per Post erfolgt. Doch Gleiches gilt auch für die Bewerbung per E-Mail. Stellen Sie ein Dokument mit Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf zusammen und überfordern Sie die Personalabteilungen nicht mit 25 Anhängen. Natürlich muss auch der Inhalt stimmen. Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf sollten aus einem Guss sein. Alle wichtigen Informationen müssen enthalten und der Lebenslauf lückenlos und in der richtigen Reihenfolge verfasst sein – nämlich von der letzten Beschäftigung abwärts. Lücken oder Lügen helfen nicht weiter. Die erfahrenen Personaler entdecken jede Ungereimtheit. Gerade bei Bewerbungen heißt es: Ehrlich währt am längsten.

Gut vorbereitet ist die halbe Miete

Wenn es mal schnell gehen muss: Setzen Sie sich direkt mit mir in Verbindung. Wenn Sie sich schon länger mit dem Gedanken tragen, die Stelle zu wechseln, dann machen Sie endlich Nägel mit Köpfen. Stellen Sie Ihre Unterlagen lückenlos zusammen, fertigen Sie ordentliche Scans von allen Zeugnissen und bereiten Sie schon einmal ein Dokument namens Zeugnisse_Vorname_Nachname.pdf vor. Und wenn Sie das nächste Mal ein wenig Zeit haben, machen Sie sich über den Lebenslauf. Es gibt im Internet jede Menge guter Hinweise dazu. Allein das Einlesen in diese Hinweise kostet eine Menge Zeit. Sie können es auch einfacher und professioneller haben.

Hier kommt Ihre Problemlösung

Ich helfe Ihnen bei der Bewerbung. Meine Leistungen reichen von der Korrektur Ihres Anschreibens und Lebenslaufs (Tipps für die Verbesserung erhalten Sie kostenlos dazu) bis zur Erstellung eines kompletten Bewerbungssatzes, der aus Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf besteht. Nehmen Sie Ihre Zukunftschancen wahr und die Personalabteilungen ernst. Nur eine richtig gute Bewerbung fällt einem Mitarbeiter der Personalabteilung ins Auge und hat eine Chance gehen alle Mitbewerber.

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Sabine Schöberl

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Sabine Schöberl  Dipl.-Kauffrau (univ.)
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Telefon 0911 9761 207


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